Rallenta, respira, entra in uno stato emotivo tranquillo e datti il tempo di osservare cosa hai realizzato sino ad ora

Preparati a valutare 

• Dove sei
• Su cosa hai fatto
• Su cosa NON hai fatto
• Sulle correzioni di rotta da fare

per raggiungere i tuoi obiettivi

Esercizio

Prendi carta e penna e rispondi a queste domande

1. Quali obiettivi mi sono dat* ad inizio di anno?
2. A che punto sono? Da 1 a 10 quanto sono più vicin*? Sono sulla rotta giusta?
3. Pensando a questi sei mesi ed a quello che ho fatto (e non fatto)
   Cosa ha funzionato?
   Cosa non ha funzionato?
   Cosa smetto di fare?
   Cosa inizio a fare di nuovo e diverso?

Dopo aver risposto a queste domande riformula i tuoi obiettivi con nuove scadenze

Se ti eri dato il termine al 31.12 per un determinato obiettivo, individua il nuovo termine al 30.03 e riformula aumentando la sfida quantitativa o qualitativa dell’obiettivo.

Per esempio se avevi definito di aumentare il fatturato al 31.12 del 10%, ora l’obiettivo, con i correttivi che implementi, sarà al 31.03 con un aumento del fatturato del 15%