Nel lavoro come nello sport, nel gioco della vita in generale incontriamo (o ci portiamo dietro) ostacoli e pesi che limitano o rendono più difficoltosa la nostra prestazione, il nostro raggiungere i risultati.

Sono tutti elementi che dobbiamo tenere in considerazione per affrontarli e gestirli efficacemente, se vogliamo ottenere i risultati che perseguiamo.

Allo stesso tempo sono tutti elementi che si presentano e manifestano solamente dopo che abbiamo deciso di intraprendere una certa attività o un certo sport.
Cosa ci spinge ad impegnarci in quella attività?
A mantenere quell’impegno?
O a fare anche grandi rinunce o sacrifici per dedicarci a quella determinata attività?

La risposta viene dentro ognuno di noi, diversa per ciascuno.
Rispondere a questa domanda non è affatto facile, potrebbe essere utile un cambio di prospettiva per capire meglio chi vogliamo diventare come avevo scritto nei precedenti articoli.

La motivazione all’agire verso uno scopo non è data da fattori esterni, quali il denaro, il riconoscimento ecc…. Questi misurano le nostre capacità, non ciò che ci spinge. Ciò che è dentro di noi è un concentrato di energie ed emozioni, personalità, bisogni ed interessi e tanto altro. Questo genera la motivazione.

Il Motivo all’agire verso uno scopo.

Possiamo stimolare la motivazione dell’individuo a svolgere singole attività
Possiamo stimolare la motivazione di un gruppo a svolgere determinati compiti
Possiamo stimolare la motivazione di una squadra a raggiungere un obiettivo
Ed è utile farlo!

In ambito sportivo si è rilevato che gli atleti con alti livelli di motivazione:
1) Dimostrano una maggiore continuità al compito
2) Hanno prestazioni ad alto livello
3) Sono maggiormente orientati sul compito e meno soggetti a distrazioni
4) Si assumono la responsabilità delle proprie azioni
5) Misurano i risultati delle attività che svolgono ed attuano i correttivi necessari

Lo stesso lo possiamo rilevare nelle grandi e piccole realtà organizzative, imprenditoriali o professionali, così come nelle famiglie.
Sentire di avere uno scopo, di avere la risposta alla domanda: Perché faccio quello che faccio? È buono.

Avere ben chiaro in mente, comunicarla e vivere la risposta alla domanda: Perché faccio quello che faccio? Fa la differenza per raggiungere il successo personale!